Название коллегиального органа управления

Совет образовательной организации (далее – Совет ОО) – выборный представительный орган участников образовательного процесса школы. Совет ОО формируется в соответствии с Положением о Совете ОО в составе не более 13 членов с использованием процедур выборов. Состав Совета ОО утверждается сроком на три года приказом Директора школы. Избираемыми членами Совета ОО являются:
- представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве не менее четырех человек (параллель 1-4 классов, 5-7 классов, 8-9 классов, 10-11 классов);
– представители обучающихся 8–11 классов в количестве по одному представителю от каждой параллели;
– представители работников школы в количестве не менее четырех человек. Директор школы входит в состав Совета ОО по должности как представитель администрации школы. Совет ОО работает на общественных началах.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

   содействие развитию инициативы коллектива;
   участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;
   разработка плана развития ОО;
   разработка программы финансово-экономического развития школы, привлечения иных источников финансирования;
   осуществление общественного контроля за использованием внебюджетных источников;
   организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;
   организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление образовательным учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
   оказание практической помощи администрации образовательного учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся.

Орган управления осуществляет следующие функции

   организует выполнение решений собрания ОО;
   принимает участие в обсуждении перспективного плана развития ОО;
   рассматривает и согласовывает распорядок работы ОО, продолжительность учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, выбирает по согласованию с органом управления образованием график каникул и устанавливает сроки их начала;
   обсуждает и согласовывает положения и другие локальные акты в рамках установленной компетенции;
   во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других органов самоуправления ОО;
   поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодежи, творческий поиск педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы; определяет пути взаимодействия ОО с добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными (или негосударственными), общественными институтами и фондами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности обучающихся (воспитанников) и профессионального роста педагогов;
   заслушивает руководителя о рациональном расходовании внебюджетных средств на деятельность ОО; определяет дополнительные источники финансирования; согласует централизацию и распределение средств ОО на её развитие и социальную защиту работников, обучающихся (воспитанников) ОО;
   заслушивает отчеты о работе руководителя ОО, его заместителей, других работников, вносит на рассмотрение собрания предложения по совершенствованию работы администрации; знакомится с итоговыми документами по проверке о деятельности образовательного учреждения и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;
   в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации образовательного учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность.